Le nouveau modèle de rémunération des médecins de famille adopté en 2023 par la Colombie-Britannique reconnaît la valeur du temps administratif des praticiens. Il est le résultat d’une collaboration fructueuse entre le gouvernement et les médecins.
La Fédération des médecins omnipraticiens dévoile de nouvelles données sur la médecine de famille au Québec et appelle le gouvernement à les utiliser pour «cesser de dévaloriser» la pratique.
Grâce à l’utilisation d’outils de transcription utilisant la technologie de l’intelligence artificielle, des médecins de famille observent une réduction significative de la paperasserie, selon une nouvelle étude ontarienne.
Le Conseil du patronat du Québec et la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante craignent que le projet de loi 68 favorise les abus de congés médicaux.
Selon la FMSQ, le projet de loi 68 n’aura pas d’impact significatif sur la pratique de ses membres. Et pour la FMOQ, les mesures prévues n’ajouteront pas 138 000 rendez-vous additionnels par an.
Présidente depuis 10 ans du regroupement Médecins québécois pour le régime public, la Dre Isabelle Leblanc combat l’idée voulant que le modèle de gestion privée constitue la solution miracle aux problèmes du réseau québécois de la santé. Pour elle, « c’est avant tout une question d’équité et de justice».
Qu’il est difficile d’aimer, chantait Gilles Vigneault. Ce n’est certainement pas les professionnels de la santé qui diront le contraire, eux qui peinent à concilier couple et travail. Trois psychologues livrent leurs astuces pour surmonter les embûches propres à ces métiers prenants.
«Les médecins qui réussissent n’ont pas de vie perso», assène, résignée, la Dre Odile Kowalski. Cette leçon, la médecin de famille spécialisée en obstétrique l’a apprise à ses dépens.
