Finances / gestion

«Les médecins qui réussissent n’ont pas de vie perso», assène, résignée, la Dre Odile Kowalski. Cette leçon, la médecin de famille spécialisée en obstétrique l’a apprise à ses dépens.

La majorité des pharmaciens salariés interrogés rapporte une surcharge de travail encore trop importante, des conditions peu optimales à la pratique clinique et un manque de communication avec leurs employeurs.

Prendre une décision impopulaire demande du courage. Cela signifie qu’il faut comprendre mieux que ses détracteurs ce qui doit être fait, et avoir confiance dans la justesse de son analyse de la situation.

Cet été comme l'été passé, la demande de remplacements en pharmacie ne faiblit pas. Les agences peinent à combler les besoins et déplorent même une concurrence de plus en plus agressive.

Êtes-vous angoissé à l'idée de manquer quelque chose d'intéressant, de divertissant ou d'important? Vous n'êtes pas seul.

En pharmacie, certaines situations amènent des conversations délicates, voire tendues avec les patients. Comment garder le contrôle ?

Passage tantôt redouté, tantôt attendu, mais toujours obligé, le départ à la retraite est souvent progressif en pharmacie. Horaires aménagés, réduction des activités, recentrage sur la pratique clinique… L’idée étant de continuer à contribuer tout en profitant de la vie. Portraits de professionnels rendus à cette étape cruciale de leur vie.

Plusieurs raisons peuvent inciter un médecin ou un pharmacien à prendre sa retraite : l’âge, la fatigue, l’envie de profiter de la vie ou de laisser la place aux jeunes…