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Des primes abolies, des forfaits de rémunération et des actes médicaux non pertinents éliminés, des économies estimées à 1,6 milliard de dollars qui seront réinvesties, la création d’un Institut de la pertinence et d’un Tribunal de règlement… L’entente conclue entre la FMSQ et le Conseil du trésor aura plusieurs effets concrets sur la pratique.