Gestion / finances

Comme pour les infirmières, les travailleurs sociaux et les autres professionnels de la santé, l’intégration réussie d’un pharmacien à l’équipe médicale d’un GMF nécessite un cadre de gestion bien défini et la réunion de quelques conditions gagnantes.

L'objectif de cet article est d'offrir des conseils et la perspective d’une personne qui a vu les deux côtés de la médaille: en tant que pharmacien et en tant que patient.

Alors que de nombreuses cliniques médicales ferment leurs portes, est-il encore réaliste de vouloir en ouvrir une nouvelle? Choisir d’ouvrir un groupe de médecine familiale (GMF) demande assurément une bonne réflexion. Voici les aspects à bien considérer.

Pour renforcer la dimension populationnelle des groupes de médecine de famille, une chercheuse propose que chacun soit doté d’un conseil d’administration incluant des représentants de la communauté.

Dans un contexte de pénurie de personnel, contribuer au bonheur de ses employés est primordial pour assurer une bonne rétention. Parmi les stratégies proposées, participer à la gestion de leur stress peut s’avérer très bénéfique, selon la neuroscientifique Sonia Lupien. 

Paperasse, dirigisme administratif, bureaucratite aiguë, relations avec les spécialistes: les médecins de famille disent exercer la plus belle profession du monde, mais de nombreux irritants les découragent au quotidien.

Pour tout médecin de famille qui veut prendre sa retraite, l’anticipation est le maître-mot. Il y a des étapes à suivre et des obligations à respecter. Tour d’horizon avec la Dre Anne-Louise Boucher.

Le Dr Jabir Jassam estime que les gouvernements doivent augmenter la rétribution et les avantages des médecins existants, en plus de soutenir les infirmières praticiennes et les auxiliaires médicaux dans les cabinets de soins primaires.