Cultural Competence

La Société canadienne des leaders médicaux veut amener davantage de médecins à s’engager dans la réforme du système de santé. Elle vient de présenter à cet effet un livre blanc suggérant diverses mesures pour accroître le leadership personnel et collectif des docteurs.

Une médecin qui poursuit d’autres médecins de son propre centre hospitalier à la suite de traitements qu’elle juge insatisfaisants? Voici une situation plutôt rare, dont le CHUQ est actuellement le théâtre.

Lecture détaillée du projet de loi 130

La médecine devrait-elle faire de l’âgisme? Une jeune interne m’a récemment dit que oui. Elle invoquait pour argument que le système de santé est engorgé. « Nous ne pouvons pas tout faire pour tout le monde, alors pourquoi investir de l’argent dans les personnes âgées, qui ont peu de chance d’en tirer profit? » Pour elle, l’âgisme n’est pas une si mauvaise chose – c’est plutôt une façon pratique de gérer des ressources limitées.

Le taux d'efficacité du vaccin contre l'influenza s'élève à plus de 40 % cette année, selon un groupe d'experts sur les maladies contagieuses.

Le Dr Martin Arata, président de l’Association des conseils des médecins, dentistes et pharmaciens du Québec (ACMDP) a été le premier à prendre la parole lors de l’étude détaillée du projet de loi 130. Selon lui, ce document a «tendance à centraliser les pouvoirs vers le ministère», ce qu'il déplore. Par ailleurs, l'ajout de règles non pertinentes pourrait mener certains médecins à se désinvestir du réseau.

Le Mot du Collège québécois des médecins de famille

La façon dont on paie les médecins au Québec est «accidentelle». Elle ne découle pas des meilleures pratiques dans le domaine, mais plutôt de l’histoire et des relations politiques. Le gouvernement tente d’influencer la pratique des médecins avec des incitatifs financiers individuels, tout en déléguant la redistribution de ceux-ci à d’autres (les fédérations), s’empêchant du même coup de pouvoir en contrôler efficacement les effets en cas de dérives.