Un CSSS a trouvé une façon pour le moins originale de combattre la pénurie d'infirmières: il a créé sa propre agence de placement. Une manoeuvre qui est cependant loin de plaire au syndicat local.
Le conseil d’administration de l’APES a dû justifier sa proposition de nommer lui-même les administrateurs plutôt que de passer par un processus d'élection.
«Ces infirmières praticiennes seront mieux outillées pour offrir des soins continus et surveiller attentivement les patients sous anesthésie qui pourraient avoir besoin de soins supplémentaires.»
L'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec a remis le 5 mai ses prix Florence à huit infirmières qui ont su se démarquer par des pratiques novatrices.
La lourde bureaucratie du réseau nuirait à la collaboration entre médecins et infirmières, déplorent les présidents de l'Ordre des infirmières, du Collège des médecins et de la Fédération des médecins spécialistes.
