Une infirmière a récemment signé une lettre dans la chronique d’opinions du Nouvelliste de Trois-Rivières, dans laquelle est décrit sa frustration de ne pas pouvoir aider davantage les patients.
Mis sur pied en 2009, ce programme encourage le personnel en fin de carrière à léguer le savoir et l’expérience cumulés tout au long de leur vie professionnelle aux collègues plus jeunes.
Les conseillers et les gestionnaires d'établissements de santé pourront désormais faire du réseautage entre eux sur une nouvelle communauté virtuelle de pratique en amélioration continue.
Le MSSS rendra public à l’automne les plans régionaux d’effectifs médicaux spécialisés pour les cinq prochaines années. La Montérégie pourrait perdre plusieurs spécialités dans ses hôpitaux.
La mise à jour des connaissances pose tout un défi aux gestionnaires qui souhaitent l’amélioration continue du travail des professionnels de leur établissement. En Montérégie, l'Agence a décidé de travailler avec des «courtiers de connaissances».
Le gestionnaire intermédiaire est pris dans cette double gestion d'opérer à la fois le changement et les activités quotidiennes... Comment peut-il s'en tirer ?
