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Mise à jour – L’APES accepte les offres du gouvernement
Le MSSS a accordé aux membres de l’APES une prime d’attraction et de rétention en raison de la pénurie de pharmaciens dans ses établissements de santé et ces pharmaciens auront aussi droit à un ajustement de leur échelle salariale sans passer par le programme d’équité salariale. -
Les pharmaciens des établissements de santé acceptent les offres gouvernementales
Les pharmaciens d’établissements ont suivi la recommandation de leur C.A., même si cette nouvelle entente n’élimine pas complètement l’écart salarial d’au moins 35 % entre les pharmaciens qui amorcent leur carrière en établissement de santé et ceux de la pratique privée.