Human Resources

Un RRI est un régime de pension agréé créé par l’employeur qui offre, pour l’entreprise, des cotisations déductibles potentiellement plus élevées que celles d’un REER.

Une entrevue exclusive avec la présidente de la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec.

Les deux parties se préparent à négocier intensivement cet hiver pour en arriver à la signature d’une nouvelle entente d’ici le début du printemps.

La campagne publicitaire de recrutement d’employés, lancée en septembre dernier par l’équipe de l’Hôpital du Sacré-Coeur de Montréal, a reçu le Grand Prix Boomerang 2009 pour sa vidéo musicale «lip dub».

Les infirmières d'agences privées pourraient devoir faire partie du syndicat d'un établissement de santé si elles y travaillent sur une base régulière.

«Décevant, choquant.» La Dre Anne-Marie Jouan, une cardiologue d’origine française établie au Québec depuis deux ans et demi, ne mâchait pas ses mots pour dénoncer les termes de l’Arrangement de reconnaissance mutuelle sur la profession médicale conclue entre le Québec et la France.

Si une personne exerçait illégalement, le propriétaire pourrait faire l’objet d’une enquête du syndic ou d’une poursuite au civil.

Créer un milieu de travail sain permet de rester compétitif pour attirer et retenir les meilleurs talents… surtout dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre spécialisée.