Bien que la situation s’améliore, il est nécessaire d'en faire davantage pour améliorer la santé et le bien-être des équipes de pharmacie, montre un sondage de l'Association des pharmaciens du Canada.
L’APES réitère la nécessité de créer un titre d'emploi et des conditions salariales distinctes pour les pharmaciens en soins de longue durée détenant un Pharm. D. et ceux détenant une maîtrise en pharmacothérapie avancée.
Une étude de HEC Montréal prévient que les services aux Québécois qui nécessiteront du soutien en matière de santé d'ici 2040 seront confrontés à une forte augmentation de la demande, à une explosion des coûts et à un besoin énorme de main-d'oeuvre.
Avec la pénurie de main-d’œuvre criante en pharmacie, il peut être déchirant de devoir se départir d’un employé, même problématique. Sévir ou retenir? Conseils.
Vous venez de finir votre cursus médical et commencez tout juste à travailler? Vous avez probablement encore beaucoup à apprendre en matière de finances.
«Il y a une caractéristique propre aux leaders en pharmacie: la capacité à assimiler la rétroaction, identifier le véritable problème et élaborer une solution.»
