Pharmacie d'établissement

Lorsqu'on aborde la santé dans la campagne électorale, il est presque toujours question de la rémunération des médecins spécialistes et des problèmes d’accessibilité aux soins. Voici les enjeux pharmaceutiques que l'OPQ, l'APPSQ, l'APES et l'AQPP aimeraient voir abordés.

Manuvie a annoncé mardi qu'elle lancera à l'automne le premier programme au Canada pour la marijuana à usage médical, en collaboration avec la corporation Shoppers Drug Mart.

«Le facteur de risque modifiable le plus important pour limiter le développement d’antibiorésistance, c’est la prescription d’antibiotiques, et le pharmacien a un rôle primordial à jouer là-dedans», croit Marie Carrier, présidente du programme d’antibiogouvernance du CIUSSS de la Mauricie et Centre-du-Québec .

Conclue en mars 2015, l’entente de principe entre l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec et le ministère de la Santé et des Services sociaux entrera finalement en vigueur, permettant ainsi aux pharmaciens d’obtenir leur augmentation salariale.

Les prochaines semaines s'annoncent bien remplies pour les pharmaciens. L’APES tiendra son congrès annuel du 25 au 27 avril sous le thème «Prioriser nos soins, un incontournable», tandis que celui de l'APPSQ aura lieu les 11 et 12 mai sous le thème «Le pharmacien traitant, au cœur des soins de première ligne»..

Selon l'auteure principale de l'étude, la recherche en pharmacie dans les établissements de santé mériterait d’être davantage reconnue et encadrée, notamment par l’octroi d’un meilleur financement. «La négliger, c’est négliger l’impact qu’on peut avoir sur tous les autres aspects de la profession.»

La pharmacie québécoise n’est pas la seule à être en proie à une transformation complète de son secteur d’activité. La France fait face, elle aussi, à des défis sensiblement similaires. Le point avec des membres de l’Ordre national des pharmaciens.

Les pharmaciens des établissements de santé n’ont pas encore reçu leur hausse salariale obtenue lors des dernières négociations en 2015 touchant l’ensemble des employés syndiqués du Québec.