Human Resources

Vous avez l'impression que votre pharmacie ou vous-même ne parvenez pas à atteindre votre plein potentiel? Peut-être est-ce parce que vous commettez l'une de ces erreurs...

Le burn-out guette de nombreux médecins québécois. Comment le déceler et l’éviter, individuellement et collectivement?

La reconnaissance de l'ancienneté des infirmières du privé, dans le but de les intégrer au réseau public, sera un important défi à relever pour le gouvernement Legault et la FIQ, car celle-ci peut être perçue comme une injustice par les infirmières du public.

«On est chanceux si ça prend trois ans», a lancé vendredi le ministre de la Santé, Christian Dubé, lors d'une interpellation au Salon bleu, au sujet du redressement du réseau.

Après les fédérations de médecins, c'est au tour des syndicats représentant les technologistes médicales et techniciens dans les laboratoires de dénoncer des délais dans les laboratoires Optilab.

Le projet de loi vise à donner au ministre le pouvoir d'encadrer et d'interdire le recours à la main-d'oeuvre indépendante, notamment en fixant un taux horaire maximum par titre d'emploi et en délimitant les secteurs où il demeure permis.

Les médecins, les pharmaciens et les autres travailleurs de la santé ont effectué plus d’heures supplémentaires au cours de la deuxième année de la pandémie qu’à tout moment au cours de la dernière décennie, a rapporté l’Institut canadien d’information sur la santé (ICIS).

Quelques jours après avoir appris qu’on leur imposerait des changements d’horaire et d’affectation importants sans les consulter, les infirmières du CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec ne décolèrent pas.