L’intimidation, le racisme et le harcèlement nuisent à l’efficacité au travail, à la satisfaction des patients, mais aussi à la santé mentale des médecins et des étudiants en médecine, concluent les panélistes d'un sommet de l'AMC.
La défense de la santé des Canadiens lui a donné la motivation dont il avait besoin pour l'aider à sortir d'une période sombre. Passé de leader du gouvernement à la Chambre au portefeuille de la Santé, il dit que c'est «le rêve» d'occuper un poste ministériel qui le passionne tant.
Bâtir une culture organisationnelle forte et une équipe motivée est un aspect important de la gestion d'une pharmacie, qui nécessite une implication de tous les instants. Voici 5 questions clés à vous poser.
Québec annonce qu'un projet de règlement interdira graduellement à compter de l'an prochain, sauf pour des exceptions, le recours à des agences privées et à des travailleurs autonomes dans le réseau de la santé et des services sociaux.
Les apprenants maltraités ne sont malheureusement pas une minorité parmi leurs pairs. Plus de six médecins résidents sur dix ont déclaré avoir été maltraités. Un médecin a même révélé avoir été blâmé pour le décès d'un patient alors qu'il était en formation.
Les urgences en pharmacie comprennent l'exécution des ordonnances, la gestion du temps d'attente et des échéances, du téléphone et des files d'attente des patients. Comment trouver du temps pour les tâches importantes mais non urgentes?
Lorsque nos cœurs veulent réparer le système, mais que nos esprits sont épuisés, nous avons un problème. Nous devons trouver des moyens de donner de l'espoir aux employés de la pharmacie.
