Healthcare Management

La FMRQ dénonce «le manque de respect du ministère de la Santé et des Services sociaux à l'égard des résidents dans le cadre des négociations pour le renouvellement de leur contrat de travail». Elle demande au gouvernement d'envoyer «des gens sérieux» à la table des négos, sous peine de devoir exercer des moyens de pression incluant la grève.

«Dans un texte intitulé «Le moment de vérité pour la médecine familiale au Québec», les Dres Geneviève Dechêne et Suzanne Lebel livraient un plaidoyer aussi virulent que surprenant contre les responsabilités accrues qui seront bientôt attribuées aux infirmières praticiennes spécialisées en soins de 1re ligne. Le texte a évidemment suscité de vives réactions parmi les IPS...»

Le mot du Collège québécois des médecins de famille

Le Canada pourrait bientôt imiter son voisin américain en allongeant le laps de temps durant lequel il est recommandé de traiter les victimes d’un AVC ischémique aigu par thrombectomie endovasculaire.

Le mouvement «Je m'engage» invite les étudiants à prendre soin d’eux-mêmes; c’est en réalité, un contrat de travail. En le signant, ils s’engagent non seulement à prendre soin de leur santé mentale, mais aussi à en faire leur priorité numéro un.

Selon l'auteure principale de l'étude, la recherche en pharmacie dans les établissements de santé mériterait d’être davantage reconnue et encadrée, notamment par l’octroi d’un meilleur financement. «La négliger, c’est négliger l’impact qu’on peut avoir sur tous les autres aspects de la profession.»

Si la santé physique des résidents et des médecins est généralement meilleure que celle de la population, on ne peut pas en dire autant de leur santé mentale. Selon le Sondage national de l'AMC 2017, 49 % des résidents et 33 % des médecins présentent des symptômes de dépression.