FC | Diversité, équité, inclusion et accessibilité en pharmacie
Les techniciens en pharmacie exerçant au Canada doivent être en mesure de communiquer efficacement avec tous les patients, quelle que soit leur origine. Ils doivent respecter les facteurs individuels qui peuvent influencer les croyances relatives à la santé, la consommation de médicaments et l’adhérence à ceux-ci, en prenant soin d’éviter les préjugés inconscients pouvant nuire à la qualité des soins dispensés. Pour y arriver, les techniciens en pharmacie se doivent de comprendre comment appliquer les principes de diversité, d’équité, d’inclusion et d’accessibilité (DEIA) dans la pratique tout en offrant des soins optimaux aux patients.
Accréditée pour 1,50 UFC par le CCECP, jusqu'au 25 novembre 2026 (no d'accréditation: 1329-2025-4064-I-T).
Auteur: Sarah-Lynn Dunlop, MEd, BA, RPhT
Objectifs d’apprentissage
- décrire les principes de diversité, d’équité, d’inclusion et d’accessibilité (DEIA);
- déterminer les populations de patients prioritaires (mal desservies); et
- appliquer les principes de DEIA présentés pour améliorer les soins aux patients et leurs résultats.
Un service éducatif offert aux assistants techniques en pharmacie canadiens par Teva www.tevacanada.com
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