Dr Pierre Guimond, «un monument de l’Est de Montréal»

«Il faisait partie des murs. C’était un monument.» Pour la Dre Martine Bernard, gynécologue-obstétricienne à l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR), le Dr Pierre Guimond n’était pas seulement un ancien collègue. C’était «une référence». Un homme à la voix forte, à la présence imposante, que l’on allait voir quand un tracé fœtal, un nouveau protocole ou une décision clinique appelait un regard sûr. Brigitte Leroux a collaboré avec lui pendant près de 20 ans à l’HMR. «J’ai appris les bonnes bases de mon métier d’infirmière de salle d’accouchement avec lui», témoigne-t-elle. Pour elle aussi, c’est «une grosse page de notre histoire de travail» qui se tourne.Le Dr Guimond est décédé le 9 juin 2026, à l’âge de 84 ans. Formé en médecine et en obstétrique-gynécologie à l’Université de Montréal, il a fait son externat et sa résidence à Maisonneuve-Rosemont, avant d’y pratiquer l’obstétrique-gynécologie de 1971 jusqu’à sa retraite, en 2006. Au fil d’une carrière qui s’est déployée sur quatre décennies, il a revendiqué quelques 11 070 accouchements et césariennes.Une partie de cette carrière s’est jouée loin de Montréal. Après sa résidence, Pierre Guimond est parti se former à Montevideo, en Uruguay, auprès du Pr Roberto Caldeyro-Barcia, pionnier du monitoring fœtal. Sa fille, la Dre Julie Guimond, elle aussi gynécologue-obstétricienne, raconte qu’il en est revenu avec une expertise encore nouvelle à l’époque. À son retour au pays, il implante le monitoring fœtal à l’HMR. Des machines alors volumineuses, capables d’occuper une pièce, mais qui changent la manière de surveiller le travail et le bien-être du bébé à naître.Cette modernisation ne se limite pas aux appareils. Au début des années 1970, le Dr Guimond contribue aussi à mettre sur pied la clinique GARE, pour grossesses à risque élevé. Le suivi du diabète de grossesse, notamment, s’inscrit dans cette nouvelle façon de prendre en charge les patientes. «Il a amené le suivi obstétrical à un autre niveau», résume sa fille.Dans la poche des sarrausSon nom a aussi circulé sous une autre forme: un petit guide vert. Son titre complet était Guide d’utilisation courante en obstétrique-gynécologie. Publié de 1982 à 2002, il a été distribué pendant toutes ces années aux externes, aux résidents en médecine familiale ainsi qu’à ceux en obstétrique-gynécologie. «C’était comme un livre de recettes en médecine», décrit la Dre Julie Guimond, qui a participé à sa dernière édition.La Dre Bernard en a retrouvé un exemplaire dans ses affaires quelques jours avant l’entrevue. Elle se souvient des étudiants qui le gardaient dans la poche de leur sarrau, et de cette phrase lancée régulièrement dans la salle d’accouchement: «As-tu regardé dans ton petit livre vert?» Une façon de former au plus près du terrain, par les gestes à poser, les notes à écrire, les conduites à tenir.Ceux qui l’ont connu ne décrivent pas un médecin lisse. À l’hôpital, se souvient sa fille, le Dr Guimond était «très, très rigoureux». Certains étudiants pouvaient le trouver sévère. Les plus motivés, eux, l’adoraient, parce qu’il leur confiait des responsabilités. «Il ne laissait personne indifférent», résume la Dre Julie Guimond.«Il répétait les mêmes choses aux externes sans se lasser. Il répondait aux questions de tout le monde, même à celles des patientes. C’était un homme disponible.» - Brigitte LerouxUne rigueur sans chichiBrigitte Leroux le décrit aussi comme un homme direct. «Il disait ce qu’il y avait à dire. Puis après ça, c’était fini.» La Dre Bernard garde le même souvenir d’un médecin sans détour, qui corrigeait franchement, mais sans malice. «Tu veux apprendre? Suis-moi, je vais te montrer», résume-t-elle. Une médecine de compagnonnage, exigeante, parfois rude, mais faite de gestes, d’observation, de présence en salle et de collégialité.Ce respect des équipes, la Dre Bernard l’a appris dès son arrivée à l’HMR. Jeune patronne «tout feu tout flammes», pressée d’agir, elle s’est fait recadrer par le Dr Guimond. «Là, tu arrêtes deux minutes, tu t’assois.» Avant de courir, il fallait dire bonjour, vérifier «l’état des troupes», voir si les infirmières avaient pu prendre une pause. «Ce que je vais garder de lui, c’est comment prendre soin de notre équipe, de nos infirmières.»Brigitte Leroux a constaté la même attention au quotidien. Quand la salle d’accouchement était très occupée et que certains voulaient aller vite, le Dr Guimond pouvait trancher autrement. «On va laisser les infirmières manger, puis on va faire ça après le dîner.» Il était aussi de ceux qu’on appelait lorsqu’un accouchement devenait difficile, même en pleine nuit, même s’il n’était pas de garde. «Il venait toujours donner un coup de main», se souvient-elle.«Si l’assistante était inquiète, il fallait s’inquiéter aussi. Elle en avait vu, des accouchements. C’est ce respect de l’expérience des infirmières qu’il m’a appris.» - Dre Martine BernardSa deuxième familleAprès sa retraite, ce lien ne s’est pas défait. Brigitte Leroux raconte que le Dr Guimond a demandé à se joindre aux dîners des infirmières retraitées, «même si je suis médecin?». Lors d’un de ces repas, il les a invitées à l’Europea, le restaurant de Jérôme Ferrer. «Vous avez fait partie de ma vie pendant toutes mes années de pratique. Vous êtes comme ma deuxième famille», leur avait-il déclaré. Le geste n’avait rien d’anecdotique. Il disait la place qu’elles avaient eue dans sa carrière.Pour la Dre Julie Guimond, l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont a d’abord été le lieu où travaillait son père. Avant même ses études en médecine, elle l’avait accompagné voir des accouchements. Elle ne voulait pourtant pas s’orienter en obstétrique-gynécologie. C’est à l’externat, à Maisonneuve-Rosemont, qu’elle a eu «la piqûre». Elle y est revenue comme médecin en 1999, jusqu’à devenir sa collègue.Pendant sept ans, ils ont partagé le même département. «On a opéré ensemble. Des fois, je finissais une garde, lui commençait, on transférait les cas.» Elle se souvient aussi d’interventions complexes, dont celle d’une patiente que son père avait accompagnée au fil de dix césariennes. À l’hôpital, il était rigoureux. À la maison, raconte-t-elle, il était «super doux, super sensible», présent et disponible malgré les gardes et ses longues journées de travail, lui qui ne comptait pas ses heures.«Malgré la fatigue et les longues heures, il parlait de son métier avec passion. Il était proche de ses patientes, proche du personnel à l’hôpital. C’était contagieux.» - Dre Julie GuimondUne empreinte durableAu moment de prendre sa retraite, le Dr Guimond faisait encore des gardes. À son souper de départ, la Dre Bernard se souvient de l’avoir entendu rappeler le nombre d’accouchements et de césariennes qu’il avait pratiqués. Jeune patronne, elle en était restée saisie. «Je ne ferai jamais 11 000 accouchements dans ma carrière», avait-elle pensé.Sa fille suit encore certaines de ses anciennes patientes. Plusieurs lui demandent toujours de ses nouvelles. Le lien, lui aussi, a résisté au temps. «Il s’est beaucoup amusé. Il y a eu beaucoup de plaisir dans ce qu’il a fait», raconte la Dre Julie Guimond. À l’HMR, la trace est restée plus collective. «On perd notre papa de l’Est de Montréal», témoigne la Dre Bernard.La famille accueillera les proches au Complexe funéraire Urgel Bourgie, 6700, rue Beaubien Est, à Montréal, le vendredi 3 juillet de 17h à 20h, ainsi que le samedi 4 juillet de 12h à 16h. Une cérémonie commémorative aura lieu le samedi à 16h, directement au salon. Les témoignages de sympathie peuvent se traduire par un don à la Fondation de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont.

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