Interprofessional

Deux chercheurs à l’Université de Montréal et au CRCHUM se sont penchés sur les modes de rémunération dans différents pays et provinces canadiennes. De leur étude, Rémunération médicale et gouvernance clinique performante: une analyse comparative, il ressort qu’il n’y a «pas une solution optimale», à savoir un mode de rémunération qui garantisse la maîtrise de la dépense médicale tout en assurant une amélioration significative de la qualité des soins.

Les médecins qui continueraient d’imposer des frais accessoires non permis depuis le 26 janvier s’exposent à des amendes extrêmement salées de la part de la RAMQ en vertu de la Loi 92. En outre, ils contreviendraient aux deux nouveaux articles du Code de déontologie des médecins entrés en vigueur le jour même où ces frais ont été abolis.