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Cultural Competence

  • Projet CHOISIR à Saint-Jérôme: «Voilà comment je veux mourir!»

    Le formulaire scénarise la séquence des gestes et des questions guidant la discussion autour du niveau de soins à instaurer en fin de vie et éclairant les décisions qui en découlent. Le document est évolutif, à l’image des intentions du patient face à ses fins dernières.
  • 1997-2010: «Critique et Pratique» ou la culture de la curiosité

    Nous publions, avec cette édition, le dernier «Critique et Pratique». Cette chronique a marqué l’histoire de L’actualité médicale. Le point avec les Drs Michel Labrecque, son instigateur, et Michel Cauchon, son partenaire de la première heure et coresponsable de la chronique.
  • Une relève pour les omnis: pas de salut sans les sous

    « On est venu leur dire que la médecine de famille est quelque chose d’intéressant, de gratifiant et qu’on travaille fort pour essayer d’améliorer leurs conditions de travail, mais on a peu de résultats. Maintenant, nous n’avons plus le choix, il faut des gestes concrets et s’atteler aux deux autres leviers, les conditions de pratique et la rémunération »
  • Édito: Le plus fort, le plus faible

    Sur quels critères prioriser les soins en période de rareté? L’éthique clinique privilégiait jusqu’ici le plus malade, celui qui ne survivra pas sans intervention. Le plus faible en somme.
  • H1N1: «Ce n'était pas une grippette», estime Arruda

    Bien que la pandémie de grippe A (H1N1) n'ait pas été aussi virulente que prévu, le directeur de la protection de la santé publique estime tout de même que la campagne de vaccination était justifiée et pertinente.
  • Conflit d’intérêts?

    On a peur des conflits d’intérêts, fait observer le secrétaire du Collège. «Mais comme médecins, ne sommes-nous pas intrinsèquement en conflit d’intérêts? Le problème n’est pas la présence de ce conflit, mais sa gestion.»
  • Mathilde Barbeau, atteinte de spina-bifida et médecin skieure

    Née avec le spina-bifida, la Dre Barbeau s’est toujours déplacée avec des béquilles, ce qui ne l’empêche pas de faire du ski.
  • Les organisations peuvent-elles encore exiger plus de leur personnel?

    Les sorties médiatiques des professionnels de la santé sur leurs conditions de travail montrent qu’il est difficile de faire plus avec moins sans créer un climat de tension au sein d’un établissement.
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