Corporate Governance

Bien que la sensation soit celle d’un vide, elle permet de suggérer une extraordinaire variété d’émotions. Certaines personnes sauront décoder cette situation ou la vivre sans inquiétude, mais d’autres ressentiront une gêne.

Vingt ans après leur création, les GMF n’ont pas remplis leurs trois objectifs, soit «accroître l’accès de la population aux médecins de famille, favoriser le désengorgement des urgences et améliorer l’accès aux services psychosociaux de première ligne», rapporte l’IRIS.

Recevoir un diagnostic de cancer chamboule une vie et entraîne l'apparition de plusieurs défis juridiques sur les plans professionnel et personnel. L'initiative vise à offrir un accompagnement en matière de droits civil, du travail, de la famille et du logement.

Comme acteurs de premier plan du réseau de la santé, les pharmaciens d’établissement ont souvent fait part de leurs préoccupations quant à la qualité des soins prodigués dans les CHSLD privés, écrit Linda Vaillant, qui réclame leur intégration au réseau public.

La Dre Mabel Carabali étudie les maladies infectieuses à travers le prisme des inégalités sociales de santé. Son principal défi: colliger des données fiables pour ensuite leur appliquer des méthodes d’analyse rigoureuses.

Les matins sont de plus en plus pénibles. Les petites frustrations, de plus en plus grandes. Est-il possible de retrouver la flamme des débuts ou bien est-ce le temps de partir à la recherche de «nouveaux défis»?

Alors que Québec veut «refonder» le réseau de la santé et le rendre plus humain, la Dre Claude Johnson voit l’opportunité de changer les valeurs qui y sont priorisées. Comment? En adoptant la culture juste.

Le rapport de la coroner Géhane Kamel a fait une première victime. La PDG du CIUSSS de l'Ouest-de-l'île-de-Montréal, Lynne McVey, annonce qu'elle quittera ses fonctions à la fin de son mandat en juillet prochain.