Mis sur pied en 2009, ce programme encourage le personnel en fin de carrière à léguer le savoir et l’expérience cumulés tout au long de leur vie professionnelle aux collègues plus jeunes.
Les pénuries de main-d'œuvre qui touchent les différents corps d'emploi du réseau de la santé prendront une telle ampleur dans les cinq prochaines années qu'elle pourrait fortement ébranler les soins.
L'AJMQ proteste contre ce qu’elle estime être «une fuite en avant d'un gouvernement qui remet aux calendes grecques les investissements en médecine de première ligne».
