Physician

La direction du programme de médecine de l’Université de Montréal a lancé au début de l’année le projet AMITIÉ afin d’aider les nouveaux étudiants en médecine à surmonter les défis imposés par l’enseignement à distance en raison de la pandémie.

Des formations seront offertes «à tout le personnel des centres hospitaliers» pour le familiariser avec la notion de sécurisation culturelle, a expliqué le ministre de la Santé et des Services sociaux, Christian Dubé, lors d'une conférence de presse vendredi à Montréal.

Cette découverte permet de croire qu’il serait possible de mettre au point de nouveaux traitements pour les personnes souffrant de fibrillation auriculaire.

Expert en santé des populations LGBTQ, le Dr Pierre-Paul Tellier a remporté le Prix Reg L. Perkin remis aux Médecins de famille de l’année 2020 par le CMFC et la FAMF.

En raison du contexte de pandémie de la COVID-19, la RAMQ rappelle dans une infolettre que certains pharmaciens bénéficient d'une majoration pour l’administration du vaccin antigrippal.

Qui aurait pensé qu'il pourrait être bon de parler de vous à la troisième personne? Comme si vous n'étiez pas vous, mais lui? Comme si vous n'étiez pas réellement là, et de toute façon, vous ne voudriez pas vous rendre compte que vous parlez de lui au cas où cela ressemblerait à... des potins? Je veux dire, seuls les membres de la famille royale, ou les personnes ayant des troubles de la personnalité, peuvent parler de cette façon sans que quelqu'un n'appelle la police.

La gestion de la diversité représente un enjeu important auquel font face toutes les entreprises, y compris les cabinets médicaux. Pour s’y adapter, bien des solutions sont mises de l’avant. L’une d’entre elles constitue à former une équipe diversifiée et inclusive. Voici comment.