Les autorités locales de Huntsville accorderont une prime de signature de 80 000$ à tout médecin de famille qui acceptera d'y travailler pendant au moins cinq ans. La communauté est loin d'être la seule à utiliser ce type de tactique.
Les vacances estivales sont bien entamées, mais n’accordent aucune trêve aux professionnels de la santé qui doivent encore une fois composer avec un fort achalandage des urgences cet été.
Le nouveau règlement sur les dossiers cliniques, les lieux d’exercice et la cessation d’exercice du Collège des médecins vient d’entrer en vigueur. Objectif: adapter le cadre de pratique aux nouvelles réalités de l’exercice médical.
Les idées bouillonnent et les initiatives se multiplient dans la région pour faire face au manque de médecins. Les équipes se serrent les coudes et planchent sur des solutions innovantes pour donner les meilleurs soins possibles à sa population.
Organiser sa journée clinique de manière à pouvoir se concentrer sur la tâche à accomplir peut être un défi. La Dre Sarah Smith, médecin de famille, a partagé ses conseils à l'occasion d'un symposium sur la santé virtuelle numérique.
En marge du modèle dominant des GMF, des médecins de famille ont fait le choix, à contre-courant, de pratiquer en solo. ProfessionSanté.ca a rencontré quatre d’entre eux pour comprendre leurs motivations.
Le financement sera investi dans le cadre du programme de grappes technologiques du ministère basé à Vancouver dans cinq entreprises de technologie médicale, créant une technologie qui automatise certaines tâches pour améliorer les soins.
Vous ne vous sentez pas à l'aise dans votre poste actuel? Nous avons demandé à six pharmaciens heureux quelle était la clé de leur satisfaction professionnelle.
