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Les résultats d’un récent sondage soulèvent l’ire d’associations étudiantes et de facultés de médecine canadiennes.

Bien que le ministre de la Santé semble «avoir une volonté ferme de rendre la plateforme Rendez-vous Santé Québec obligatoire aux omnipraticiens» d’ici la fin de l’année, aucune consigne à cet effet n’a à ce jour été formulée. Selon l’Association des cliniques médicales du Québec et la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec, ça «ne serait dans l’intérêt de personne», pas même celui du ministère de la Santé .

Le 31 décembre dernier, pour la première fois de l’histoire, il y avait plus de femmes que d’hommes médecins au Québec. Mais le réseau et ses acteurs agissent encore comme à l’époque du old boys’ club.

Alors que la profession médicale se fait malmener par l’opinion publique ces dernières semaines, l’Association médicale du Québec a lancé une campagne de recrutement sur les réseaux sociaux ayant pour thème le professionnalisme.

Une croissance de l’enveloppe de rémunération de 2% par année jusqu’en 2023, des plans nationaux de remplacement pour les anesthésistes et les chirurgiens, une renégociation en 2023… La FMSQ a enfin dévoilé l'entente qui a fait couler tant d'encre ces dernières semaines.

Dans un horizon de deux ans, Québec solidaire désire réduire de 12% l’enveloppe salariale des médecins, diversifier le mode de rémunération, diminuer le pouvoir des fédérations et intégrer les groupes de médecine de famille (GMF) au réseau public.

Un patient en CHSLD équivaudra désormais à six en cabinet, confirme la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec qui a conclu tout récemment une entente avec le ministère de la Santé pour freiner l’exode des médecins de famille de ces centres d’hébergement.