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«J'ai vraiment du mal à dire non. Mes trois fils venaient toujours me voir quand ils étaient enfants parce que j’étais le parent facile. Je déteste la confrontation, je ne veux pas déplaire. Je suis une poule mouillée passive agressive. Mais j'ai appris à dire non et à établir des limites avec mes patients et mes collègues.»

Les programmes de bilans de santé offerts par les employeurs dérogent parfois aux règles de bonnes pratiques. Une raison pour le Collège des médecins de fournir un cadre de référence à ses membres concernés par cette pratique.

Le Conseil du trésor a approuvé la demande de la création du titre de technicien en pharmacie. Le ministère de l’Éducation a quant à lui publié des offres d’emploi afin d’entamer les travaux d’élaboration d’un programme d’études collégiales.

Alors qu’une nouvelle version du Code de déontologie des médecins sera publiée l’an prochain, le Collège des médecins du Québec invite ses membres à lui faire part de leurs suggestions.

La surspécialisation peut s’avérer être un champ de mines, parsemé d’incertitudes et de risques. Le système de santé québécois gagne-t-il à faire de l’accession au fellow une telle course à obstacles?