L’accroissement du stress au travail pousse davantage de travailleurs à demander l’aide de professionnels de la santé pour des maux physiques, mentaux et émotionnels.
«On est très satisfaits du règlement final. C’est une entente qui répond très bien aux impératifs qu’on s’était fixés», a précisé le Dr Charles Dussault, président de la FMRQ.
Les trois établissements sélectionnés devront instaurer des politiques afin de réduire les délais d'attente, notamment en éliminant certaines tâches administratives redondantes.
Sans balises, la formation continue n'est pas prise aussi au sérieux qu'elle devrait l'être par les employeurs, explique Suzanne Durand, directrice au Développement et au Soutien professionnel de l'OIIQ.
En commission parlementaire, l’AQESSS s’est dite favorable à l’introduction de la notion d’attestation temporaire pour les résidences privées, en raison du temps nécessaire pour finaliser le processus de certification.
