Corporate Governance

Deux ans après l’entrée en vigueur de la loi 41, les embûches restent trop nombreuses pour que les nouvelles responsabilités professionnelles octroyées aux pharmaciens donnent des résultats tangibles. La loi 41 permet tout de même de mettre en place une solide assise sur laquelle reposera l’avenir de la profession : une plus grande autonomie des pharmaciens, mais toujours en partenariat avec les médecins.

L’épuisement professionnel est un problème qui afflige l’ensemble du réseau de la santé et dont l’ampleur tendrait à croître en raison de la refonte des établissements de santé découlant de la loi 10. Pour Angelo Dos Santos Soares, professeur au département d’organisation et ressources humaines de l’UQÀM, le seul moyen d’arrêter cette saignée est de changer totalement de philosophie de gestion.