Strategy

Le départ volontaire des employés est un phénomène presque inévitable auquel font face les organisations d’aujourd’hui. Il n’en demeure pas moins que le roulement du personnel peut être le symptôme d’une maladie organisationnelle.

Le président de la Fédération des médecins spécialistes du Québec réclame une meilleure gouvernance en cancérologie.

L’organisation de l’espace dans la salle d’attente est très important. Nous vous rapportons ici une expérience qui le démontre.

Voici un livre qu’il aurait été préférable de lire avant la crise. Mais bon, il vous aidera à faire face à la prochaine. Car il y en aura une : les marchés vivent constamment des crises de plus ou moins grande ampleur.

Bien que les négociations avec le gouvernement aient progressé depuis une semaine, la Fédération interprofessionnelle fera fort probablement une demande de médiation cette semaine, tel que prévu.

Bien que le projet pilote du Dossier de santé du Québec ait connu son lot de pépins informatiques dans les derniers mois, le système serait maintenant assez stable pour le déployer dans la région de Québec.

Entrevue avec le président du Comité d’examen du Règlement sanitaire international, le professeur Harvey V. Fineberg.

Les syndicats du secteur de la santé se disent satisfaits d'une rencontre avec le ministre de la Santé et la présidente du Conseil du trésor, débloquant ainsi l'impasse dans laquelle se trouvaient les négociations.