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La directrice générale de l’organisme lance un cri du cœur lié à la précarité financière de son organisme. Avec un revenu annuel prévu de 1 810 402$ pour l’année 2022-23, la Société devrait déclarer un déficit de plus de 300 000$.

L'unité d'urgence de l'Hôpital de Lachine reçoit un achalandage soutenu de patients chaque nuit, et pourtant la direction du Centre universitaire de santé McGill prétend depuis des mois que le service est fermé entre 22h et 8h.

«Puis-je vous laisser mon CV?» C’est une phrase qu’on n'entend plus très souvent. En pharmacie comme dans de nombreux secteurs, le recrutement a évolué, et trouver les bonnes personnes est devenu un véritable défi. Voici où commencer.

Une lettre de Jean-Yves Duclos aurait déclenché la discorde et la division qui ont conduit à des démissions. Un tel climat a fait en sorte qu'une pause d'une durée indéterminée a été prise sur les principales réformes des prix des médicaments et a aussi mené à des démissions.

Lorsqu'un dirigeant commence à se pencher sur la structure et l’organisation et à proposer des changements, les employés finissent par se livrer eux-mêmes à une réflexion sur leur propre rôle. Et à entrevoir l’opportunité d’un nouveau départ…

Le Dr Arruda retrouve donc son poste de sous-ministre adjoint au MSSS, un an et demi après son départ. Le Dr Luc Boileau lui a succédé à la direction de la Santé publique, et il est également sous-ministre adjoint à la Direction générale de la santé publique.

L'été est à nos portes. Il est donc temps de penser au recrutement de personnel saisonnier. Voici quatre conseils qui vous mettront sur la bonne voie.

Le système de santé canadien nous laisse tomber. Les soins aux personnes atteintes de cancer ne sont qu’un des nombreux domaines thérapeutiques touchés par la pandémie. Les patients attendent plus longtemps que jamais pour recevoir des traitements.