Labor & Employment

Le Parti québécois a formulé une motion demandant que soient retirées du projet de loi 20 toutes les mesures limitant les droits des femmes et l’accès à l’avortement.Le gouvernement Couillard a décidé de l’appuyer.

Comme la plupart des 164 cadres du CHUS, le directeur général, le Dr Stéphane Tremblay, a perdu son poste le 1er avril avec la restructuration provoquée par le projet de loi 10 et il se retrouve devant l’inconnu.

Pour l’APES, maintenir les acquis des pharmaciens d’établissement dans un contexte de compressions budgétaires est maintenant chose accomplie. «L’entente de principe ne comporte aucun recul du côté des primes salariales», confirme le président de l’APES, François Paradis.

Près d'un millier d'étudiants en médecine se sont réunis hier devant l’Assemblée nationale pour exprimer leur opposition au projet de loi 20. C’est la première fois que les quatre facultés de médecine du Québec font une grève conjointe.

La nouvelle entente reconduit les mesures particulières (diverses primes et semaine de 40 heures) mises en place depuis plusieurs années pour amenuiser les effets de la pénurie de pharmaciens dans les établissements de santé.

Le 27 mars dernier, environ 1000 personnes ont participé à la marche des sarraus blancs pour protester contre les projets de loi en santé. Les organisateurs avaient invité tous les professionnels de la santé à y participer pour dénoncer le comportement «inacceptable» du ministre.

Conciliation travail-famille: portrait de famille

Enceinte, Sandrine Vautrin, pharmacienne salariée, a demandé un retrait préventif à la CSST de façon à ne plus travailler de soir, et à avoir 12 heures de répit entre deux quarts de travail. «Mais mon employeur a réduit mes heures au point que je ne travaillais plus que 19 heures par semaine.»