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Les négociations se poursuivent entre l'AQPP et le ministre de la Santé et des Services sociaux, Gaétan Barrette, concernant leur différend au sujet de la nouvelle réglementation sur les allocations professionnelles des pharmaciens, a indiqué à ProfessionSanté.ca l’attachée de presse du ministre Barrette.

«Partout au pays, la société demande aux médecins d’assumer un rôle de gardien du système de santé et de la saine gestion de ses ressources. En résumé, la population souhaite que les médecins agissent comme garde-fou du système afin de s’assurer que le mot d’ordre collectif soit la pertinence avant tout. Mais la question que vous vous posez peut-être, c’est: pourquoi nous?»

L’OIIQ collabore présentement avec le CMQ pour élaborer un projet de règlement en vue d’élargir le rôle des infirmières praticiennes spécialisées. Les infirmières estiment que le règlement satisfait jusqu’ici 85 % de leurs attentes. Elles n’ont toutefois pas réussi à s’entendre avec les médecins pour obtenir le droit d'initier un traitement pour une maladie chronique.

En octobre prochain se déroulera la deuxième édition de la Grande marche! Cet événement, fruit d'un partenariat entre la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec (FMOQ) et le Grand défi Pierre Lavoie, a pour but de donner aux médecins de famille des outils supplémentaires pour combattre la sédentarité chez leurs patients. De là est né le Grand défi Pierre Lavoie prescrit par les médecins de famille.

Comme le veut la tradition tous les deux ans, le président et la directrice générale de l’Ordre des pharmaciens du Québec (OPQ) iront à la rencontre des pharmaciens de pratiquement toutes les régions du Québec dans les prochains mois. À cette occasion, ils informeront les participants sur les dossiers et enjeux de l’heure en pharmacie et répondront à leurs questions.

L’Association québécoise des pharmaciens propriétaires (AQPP) a maintenant un nouveau logo, «plus représentatif de la réalité actuelle de la profession».

Les GMF nouvellement formés et les GMF qui réclament un rehaussement de leurs ressources professionnelles supplémentaires lors de leur révision annuelle devront s’armer de patience. Professionsanté.ca a appris que les CISSS et les CIUSSS ont obtenu un délai très important pour leur fournir ces effectifs, car ils étaient actuellement incapables de répondre à la demande.