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STEEVE GAUTHIER

Author Profile

Diplômé en soins infirmiers du Cégep de Jonquière (1995), poursuivant présentement une maîtrise en administration publique à l’ÉNAP, Steeve Gauthier est infirmier-chef d’une unité de pneumologie à l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR), à Montréal. Intéressé par le leadership infirmier, il est président du Conseil des infirmières et infirmiers (CII) de son établissement depuis 2010. Il siège à titre d’administrateur au conseil d\'administration de l’HMR et de vice-président au Conseil d’administration de l’Association des CII du Québec (ACIIQ). Il est l’un des membres fondateurs du Regroupement pour l’avenir de la profession infirmière au Québec (RAPIQ).

ARTICLES BY THIS AUTHOR

  • 14/01/2013

    Péter sa coche...

    «Suis-je le seul à remarquer que les plaintes liées à l’attitude peu chaleureuse des infirmières sont très souvent associées aux infirmières de l’urgence?»
  • 07/01/2013

    Va rejoindre les étoiles filantes!

    «Je ne comprends pas pourquoi on offre gratuitement des traitements médicaux hors de prix pour toutes sortes de pathologies de santé physique, alors que les gens qui ont besoin d’un suivi psychothérapeutique doivent toujours l'obtenir à leurs frais.»
  • 17/12/2012

    Un horrible drame

    «Au Québec, on a fait des coupures dans les services en santé mentale. On a désinstitutionnalisé massivement et on a transféré au milieu communautaire – sans lui donner beaucoup de moyens – la responsabilité d’une clientèle très vulnérable.»
  • 10/12/2012

    Quand le ventre crie famine

    «Dans ma carrière, il m’est arrivé plusieurs fois d’accueillir un patient dans un tel état de misère sociale qu’il fallait débuter sa visite à l’hôpital par un bain complet afin qu’il devienne possible d’investiguer davantage.»
  • 03/12/2012

    Zéro transmission, zéro préjugé, zéro décès

    «Le chemin parcouru en VIH-sida au cours des 25 dernières années est colossal. Le VIH est maintenant traité comme une maladie chronique. Dans mon cas, la vie s’est chargée de mettre sur mon chemin plusieurs personnes séropositives. Je ne parle pas de contexte d’accompagnement, je parle d’amis.»
  • 26/11/2012

    Réseaux sociaux et image professionnelle

    «Bien des infirmières et infirmiers ne réalisent pas l’impact de leur intervention sur notre image professionnelle. Je lis parfois des commentaires tellement disgracieux, et bien que je sois de l’intérieur, je trouve ça très choquant.» Imaginez un peu l’impact que ça peut avoir sur les gens qui ne sont pas de notre milieu !
  • 19/11/2012

    Au service des «meilleures pratiques»

    «Il n’y a pas si longtemps, l’infirmière s'engageait, d’une part, à toujours être au service de Dieu. Et d’autre part, à donner au médecin l’aide, l’obéissance et le respect auquel il a droit. Les temps ont bien changé!»
  • 12/11/2012

    Programme de coaching: la fin d’une étape

    «Un établissement qui favorise le développement de ses employés est en bonne santé, à mon avis. Les impacts positifs sur le climat de travail et la rétention du personnel sont significatifs.»
  • 05/11/2012

    L’optimisation: pas au détriment de la qualité des soins

    «Nous sommes les spécialistes de la qualité des soins offerts aux patients. Je félicite les gens qui dénoncent les projets qui ne sont pas respectueux des valeurs de base de notre profession. Je pense que les dénonciateurs ne devraient pas craindre de le faire ouvertement.»
  • 29/10/2012

    Accès aux soins: les solutions infirmières

    «On n’ira nulle part sans le leadership infirmier. Les infirmières doivent continuer d’assumer le rôle pivot qu’elles ont toujours joué auprès du patient tout en l’exploitant au maximum.»